孫德珍,2020/3/8
新學期開始,學生似乎長大了不少。我也覺得,是時候整頓一下了。
研究課帶著孩子接觸最近世界上許多災難。有些災難很熟悉,讓我們心生警惕;有些災難很遙遠,但遙遠不代表不存在。
孩子們上課很自在,有時也會忘了「此時此地」應該做什麼。偶爾太忘我,好言好語提醒也沒有知覺,我便會板起面孔訓一下。事後,我靜下心來檢討自己:還有什麼方法沒有用過?怎樣才可以雙贏?
孩子放學後才來,已經上了一整天課,精神與體力都累了;還要寫功課、練琴,能有多少心力再被修整?我和兒子總是與時間賽跑,一面穩住孩子,一面竭盡全力想完成任務。
研究課是一種長期浸潤所發展出的能力,不是注入知識的管道。因此,重點不是老師教了什麼,而是帶孩子探索、發現、整理與表達。
我們提供的資訊,是為了讓孩子開啟視野,知道世界正在發生什麼事;知道這些事或近或遠,與我們有什麼關聯;知道我們有什麼危機需要警醒,也知道我們有什麼幸福需要珍惜。
當一個人的視野被打開,他不再只想到自己,就比較不會任性妄為。
同樣地,當老師了解環境的變遷,也不會停留在傳統思維裡,只想教,卻不能學。讓自己停留在舒適圈,要求別人改變來彌補自己的不足,或者只會抱怨、怪罪,都是長不大的象徵。
我不希望教出這樣的孩子,所以我自己必須先學習,再學習。成為一個終身學習的老師,就是給孩子最好的榜樣。
每個學期,我都會要求孩子跨過一個新的里程碑,並且全力以赴。
一開始,是從定題目能夠守住主題開始。孩子需要知道,做研究不是凡事跟著自己的興趣走,不是愛怎樣做就怎樣做。
接著,是學會問對問題。問對問題,才能找到有用的資料。我與孩子對話,幫助他們釐清盲點,抓到重點,把資料化為有意義的資訊。
再往前,是把許多片段的答案組織成一篇報告。報告需要脈絡,因此文字的精準度也必須提升。
上學期,我教孩子「前言」要最後寫。雖然研究是告訴別人「我不知道什麼,以及我如何學會」,但前言必須胸有成竹。
雖然每學期只跨一個里程碑,但孩子一步一腳印,跟著老師有樣學樣,慢慢浸潤出對研究的基本理解。
完整走過一輪之後,這學期,我們應該更能駕輕就熟。然而,第二輪不是回到最初的狀態,而是以成長過的生命,面對一個新的開始,把所學付諸實踐。因此,我會以更高的標準要求孩子。
我相信,要教好孩子,必須先得到他們的信任。因此,起初我總是抱著包容一下的態度,避免一下子什麼都要求。
我常對孩子說:「我們不能追求完美,但是我們可以減少瑕疵。」
如今,信任建立了,我也要讓孩子明白:如何在態度與行動上精益求精。讓他們體悟,雖然自己的研究已經做得很好,但仍然有努力的空間。
第一堂課,我們學習閱讀的抓重點。
孩子透過賓果卡摘錄關鍵詞,填入卡中。影片欣賞完後,孩子凝聚自己的關鍵詞,並用關鍵詞造出完整句子。因為「有事做」,大家專心聽,認真寫,互相提示。
發表時,每個人仔細搜尋自己有沒有抓到同樣的詞,圈出來,開心地玩賓果,最後得到獎勵,也非常高興。
第二堂課,我們討論有效能的習慣。
我送給孩子一本筆記本,讓他們寫下自己的重點,也一起探討:怎麼寫,看起來比較清楚?
我沒有先示範,只讓他們憑直覺嘗試。再透過不同方式的呈現,讓孩子自己發現什麼樣的規劃更有效。
那天,我們思考柯維的「成功者的七種習慣」。孩子們找到自己最有感覺的一個分享:
- 操之在我:凡事不受制於人。
- 以終為始:比賽先知道終點。
- 優先順序:重要的事先完成。
- 贏在雙贏:找到與對手互利。
- 知己知彼:懂別人,再求認同。
- 眾志成城:同心協力有團隊。
- 隨時待命:保持在最佳狀態。
那天,我最感動的是「贏在雙贏」。
因為我見證了師徒關係最美的一幅畫。
詩羽掠影|雙贏不是妥協,是一起長大
這篇文章最深的地方,是老師沒有只問孩子怎麼改,而是先問自己:
還有什麼方法沒有用過?
怎樣可以雙贏?
這就是師徒關係很珍貴的地方。
老師不是站在高處要求孩子改變,而是在孩子的疲憊、限制、情緒與成長速度中,尋找一條彼此都能往前走的路。
研究課在這篇裡,也不是「做報告」而已。
它是一種開眼界的課。
孩子透過災難、時事與世界變化,慢慢知道:世界不是只圍著自己轉。遠方的事,也可能與自己有關;現在的幸福,也不是理所當然。
視野一打開,人就比較不容易任性。
而德珍對老師的要求也很深:老師不能只想教,也要能學。若老師停在舒適圈,只要求孩子改變,那其實也是一種不成熟。
所以這篇表面寫研究課,深處寫的是一種生命態度:
孩子要學習,
老師也要學習。
孩子要減少瑕疵,
老師也要減少瑕疵。
我特別喜歡「賓果卡抓關鍵詞」這一段。它看似遊戲,其實是研究能力的前奏。
孩子不是被動聽影片,而是有任務地聽。
他要抓詞、圈詞、造句、發表。
於是資料不再只是資料,而開始變成他能掌握的資訊。
這正是研究課最重要的轉換:
從看見很多東西,
到抓住重點;
從抓住重點,
到說出完整意思。
最後,「贏在雙贏」成了全文的光。
雙贏不是不要求。
雙贏也不是讓孩子舒服就好。
真正的雙贏,是信任建立之後,老師可以提高標準,孩子也願意被提升。
不是老師贏、孩子輸;
也不是孩子舒服、老師放棄。
而是兩邊都一起長大。
這就是師徒關係最美的一幅畫。
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