2002 年,公辦民營試辦通過,雅歌併入大坪國小。
在合作之前,我已知道:雅歌的名字不能保留
然而直到開學前夕,才又被通知:併入名單中並不包含孫德珍

在這樣的條件下,雅歌原有的核心課程仍盡力被帶入,包括:全語文課程、三年一輪主題人文主軸網、研究課、藝術與人文、自然觀察、社團課與弦樂課。但真正的考驗也由此開始:課程可以進入體制,文化卻不能直接搬運;混齡、換教室上課,以及兩種不同學校文化的融合,都需要更深的承載。

綠柳班的孩子寫了一篇痛苦的「分享」,導師請我回應她。那篇分享有三段。第一段,孩子直接向老師陳述她兩個月來的心境,表明自己已經無法再「忍受」,掙扎主要來自兩種文化的差異與融合的衝突。第二段,可能是在哽咽中、在淚痕間,節錄雅歌校歌:「雅歌雅歌,生命的弓,射向天空,護衛彩虹……」第三段則直接進入校歌的高潮:「你說過當愛夠深,沒有什麼不可能。

孩子的敏銳體會令我訝異,孩子的深刻痛苦令我心疼。想到孩子在悲痛之際,竟然可以因為校歌而得著激勵,我慶幸雅歌的教育始終以人文為核心,也欣慰孩子對大人還沒有放棄,還願意說出來。

之後我約了孩子長談,三位女孩在我辦公室談了很久。主題不外是雅歌與大坪合併後所產生的文化衝突,兩校老師與兩校孩子之間,不論在價值觀、思考方式或學習方式上,都有很大的差異。最後孩子含著淚告訴我:

「雅歌不見了,我們很難過。」
「如果我們是來幫助大坪,讓他們也可以有雅歌的教育,為什麼學校不能叫雅歌?」

孩子的話深深震撼了我。我忍住淚,向她們道歉。要小朋友理解這麼複雜的事,本來就不容易。當我向大坪承諾不會改掉他們的名字時,我知道這對雅歌人不公平;但我以為,雅歌人可以學習夠深的愛。

我告訴她們:

「一粒麥子放在這個桌上,就是一粒麥子;把它埋到土裡,才有可能長出更多麥子。」
「雅歌人想要在別人的生命中開花結果,必須要有夠深的愛,深到願意把自己的生命埋到別人的生命當中……」

我沒有說完,但她們動容了,態度開始轉變。

我又對她們說:

「對於自己不太認同的長輩,其實很難順服,但是尊重就是在這種情況下才出現。你喜歡的老師,你不需要學習尊重,你很自然願意聽他的話,對不對?不喜歡的老師,仍願意因為他是老師的緣故而順服,這才是真正的尊重老師。」

我再問她們:

「你覺得這些人有沒有改變呢?」

她們肯定地回答有。

我就接著說:

「以前在雅歌,也有我們看不順眼的人進來,記不記得我們等多久,才看到他們改變?至少半年、一年。現在只過了兩個月。」
「記不記得除了等待,我們還用什麼方法讓他們改變?我們用肯定的眼光,五色鳥唱出聲聲讚美,喚醒芬芳的花蕾。現在我們能不能也用這樣的愛來等待?」

那天的結論,是孩子們決定接受貓頭鷹的品格挑戰:挑戰與自己和諧同工,不要讓別人的問題困住自己的生命,指標是保持愉快的心境;挑戰尊重老師,接納同學,指標是看到對方態度的改變。

那天我送她們回家,我們在車上快樂地唱著校歌,非常喜樂地唱。

沒有幾天,孩子來告訴我:

「我們現在每天心情都很快樂了。」

我問:

「那些問題都不見了嗎?」

她們說:

「那些問題還在,但是我們的心態改變了。」

幾天之後,她們又告訴我:

「那位老師現在很不一樣,真的有很大的改變,同學也真的有進步……」

有時候,生命中的突發狀況讓我們來不及反應;有時候,一個心結就可以讓一個生命從此卡住,甚至想用自己的失敗來見證別人對他的傷害有多深。其實,換一個角度思考,常常可以讓自己轉敗為勝,這就是智慧。

在雅歌的課程中,我們陪孩子探索偉大的心靈。每一篇傳記的導入,都架構在三個軸上:追求真理、實現夢想、完成品格。我們讓孩子尋找:這些改變歷史的人相信什麼?如果他所相信的,在他生命遇到困難時,可以讓他走過難關,甚至反敗為勝,那就是真理。每一個活得有光有熱的生命,一定都有夢想;而能幫助他實現夢想的那些特質,就是品格。品格不是天生的,它需要被培養,也需要環境中溫柔的堅持。

我從沒有期待每個孩子在同一時間、空間裡學到同樣的東西;但我慶幸,在不同時空中,課程裡的點點滴滴,真的會在不同的孩子身上萌芽。

詩羽掠影

那一年,
課程進去了,
名字卻留在門外。

孩子先哭了。
她們說:
「雅歌不見了。」

我知道,
那不是抱怨,
那是一顆心
先碰到了失去。

於是我只能輕輕地說:
「一粒麥子放在桌上,
就是一粒麥子;
把它埋到土裡,
才有可能長出更多麥子。」

原來,
想在別人的生命裡開花結果,
就得有夠深的愛,
深到願意把自己
埋進另一塊土裡。

後來孩子說:
「那些問題還在,
但是我們的心態改變了。」

那一刻我明白,
真正深的教育,
不是讓問題立刻消失,
而是讓一顆心
在艱難中,
仍然長出尊重、接納與愛。

而土,
雖然沉默,
卻一直記得
春天該來的方向。

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