孫德珍,2020/3/8

新學期開始,學生似乎長大了不少,我也覺得,是整頓一下的時候了。

研究課裡,我帶著孩子們接觸最近許多災難。有些很熟悉,讓我們心生警惕;有些很遙遠,但不代表不存在。孩子們上課自在,有時會忘了「此時此地」應該做什麼,偶而太忘我,好言好語提醒沒有知覺,會讓我板起面孔訓一下。之後,我靜下心來好好檢討,問自己:還有什麼方法沒用過?怎樣可以雙贏?

孩子放學過來,已經上了一天課,精神、肉體都累了。要寫功課、要練琴,還能有多少心力被修整?我和兒子總是與時間賽跑,穩住孩子,竭盡全力想完成任務。

研究課是一種長期浸潤發展的能力,不是注入知識的管道,所以不是老師教什麼,而是帶著他們探索、發現、整理與表達。我們所提供的資訊,需要讓孩子開啟視野,知道世界在發生什麼事,知道這些事或近或遠和我們有什麼關連,知道我們有什麼危機需要警醒,也知道我們有什麼幸福需要珍惜。

當一個人的視野被打開,他不再只想到自己,就比較不會任性妄為。當老師了解環境的變遷,不會只停在傳統的思維裡,只想教,不能學。讓自己停留在舒適圈,要求別人改變來解決自己的不足,或只會抱怨、怪罪,都是長不大的象徵。我希望不要教出這樣的孩子,所以我自己就要先學習、再學習,成為一個終身學習的老師,這就是給孩子最好的榜樣。

每個學期,我都會要求孩子一個新的里程碑,並且全力以赴。

從定題目能夠守住主題開始,讓孩子知道,做研究不是凡事跟著自己的興趣走,愛怎樣做就怎樣做。問對問題,才能找到有用的資料。我與孩子們對話,釐清盲點,抓到重點,把資料化為有意義的資訊。許多問題找到答案後,如何將這些片段組織成一篇報告,需要有脈絡,為此,文字的精準度也必須提升。

上學期,我教孩子「前言」要最後寫。雖然研究是告訴人家「我不知道什麼」,但前言要胸有成竹。

雖然每學期只跨一個里程碑,但孩子一步一腳印,跟著老師有樣學樣,浸潤出對做研究基本的理解。完整走過一輪,這學期,我們當更能駕輕就熟。但所謂第二輪,不是回到最初的狀態,而是以成長了的生命,去面對一個新的開始,將所學付諸實踐。我會以更高的標準來要求。

我相信,要教好孩子,必須先得到他們的信任,因此對孩子總抱著「包容一下」的態度,避免一下子什麼都要求。我跟孩子說:我們不能追求完美,但是我們可以減少瑕疵。現在,這個信任建立了,我也要讓孩子明白,如何在態度及行動上精益求精,讓他們體悟到:雖然他們的研究做得很好,但還有努力的空間。

第一堂課,我們學習閱讀時如何抓重點。透過賓果卡摘錄關鍵詞,填入卡中。影片欣賞完了,孩子透過凝聚,發表自己的關鍵詞,並造出一個完整的句子。因為「有事做」,大家專心聽、認真寫、互相提示。發表的時候,每個人仔細搜尋自己有沒有抓到這個詞,圈出來,開心地玩賓果,最後得到獎勵,也很高興。

第二堂課,我們討論有效能的習慣。我送給孩子一本筆記本,讓他們寫下自己的重點,探討怎麼寫看起來比較清楚。我沒有示範,只讓他們自己憑直覺嘗試,再經過不同方式呈現,自己發現更有效的規劃。

那天,我們思考柯維的《成功者的七種習慣》,孩子們找到自己最有感覺的一個來分享:

  1. 操之在我(凡事不受制於人)
  2. 以終為始(比賽先知道終點)
  3. 優先順序(重要的事先完成)
  4. 贏在雙贏(找到與對手互利)
  5. 知己知彼(懂別人再求認同)
  6. 眾志成城(同心協力有團隊)
  7. 隨時待命(保持在最佳狀態)

那天,我最感動的是「贏在雙贏」,我見證了師徒關係最美的一幅畫。

詩羽掠影

這篇最深的地方,不只是你教孩子七個習慣,而是你先讓自己站進那個問題裡:怎樣可以雙贏?

老師為什麼在板起面孔之後,還要回頭檢討自己?
因為她不要只是把孩子壓住。她知道,孩子放學後帶著一整天的疲累來到眼前,若只要求表面服從,任務也許完成了,生命卻沒有被提起來。所以她不滿足於「我有辦法讓你聽話」,而是繼續追問:「我還有什麼方法沒用過?」這就是師者真正可貴的地方:不是先問孩子怎麼這麼難教,而是先問自己還能怎麼更好地帶。

老師為什麼說研究課不是注入知識的管道?
因為她真正要養的,不是孩子一時會回答什麼,而是孩子慢慢長出一種面對世界的方法。會定題、會問問題、會抓重點、會組織資訊、會寫前言,這些看起來像技巧,其實背後都在培養一種更深的能力:讓孩子知道,面對未知,不是亂撞,不是跟著興趣飄,而是要有方向、有脈絡、有責任。

老師為什麼沒有先示範怎麼寫筆記,而要孩子自己試?
因為她不是要孩子照她的樣子複製,而是要孩子在比較與嘗試中,自己發現什麼叫做「更有效」。這裡不是老師把答案丟出來,而是陪孩子從混亂裡走到清楚。真正的學習,不是有人替你整理好一切,而是你開始懂得怎樣整理自己。

所以這篇真正動人的地方,是「贏在雙贏」不是一句掛在牆上的品格口號,而是老師和孩子之間一起活出來的關係。
老師不只要求孩子成長,也要求自己學習;
孩子不只接受訓練,也在信任中願意被提升。
於是,雙贏不是彼此討好,而是:老師沒有放棄更高的標準,孩子也沒有失去被尊重的感覺。

這就是雅歌很特別的地方。
它不是用控制換來秩序,
而是用信任托住要求,
用要求成全信任。
於是,一堂研究課裡,孩子學的不只是做報告,
而是在師徒相遇之間,慢慢長出一種能面對世界的生命。

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